Merkblatt zum Gehalts-Test

Anbieter:

Der Herausgeber dieses Online-Testes ist das Geva-Institut. Geva-Institut ist ein renommierter Full-Service-Dienstleister, der im Bereich der psychologischen Unternehmensberatung seit 1988 tätig ist. Geva-Institut bietet professionelle Lösungen sowohl für die Firmen- als auch für die Privatkunden, Schulen und weitere Bildungsträger an.


Überblick & Inhalte:

Der Gehalts-Test wurde von den Psychologen des Geva-Instituts auf der Grundlage wissenschaftlicher Diagnostik entwickelt. Der Gehalts-Test bietet Ihnen eine detaillierte Entscheidungsgrundlage, die Ihre derzeitige Vergütung analysiert und Ihnen die Antwort gibt, ob Sie noch Verhandlungsspielraum haben.  

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Was bringt dieses Test?

  • vergleicht die einzelnen Bestandteile Ihres Vergütungspakets mit den Bezügen einer ausgewählten Referenzgruppe
  • zeigt Ihnen, wie stark Sie zeitlich in Ihrem Job belastet sind - im Vergleich zu Ihrer Referenzgruppe
  • ermittelt, in welchem Maß sich Faktoren wie regionale Effekte oder Unternehmenswechsel auf Ihr Einkommen ausüben
  • zeigt Ihnen die Vergütung in Ihrer angestrebten Zielposition
  • gibt Ihnen Tipps für die nächste Gehaltsrunde

 
Form:
Der Test kann online im Internet oder als Papier-Fragebogen bearbeitet werden.   
Zeit:
Zum Ausfüllen benötigen Sie etwa 20 Minuten.
Die Auswertung umfasst ca. 21 Seiten. In der Regel erhalten Sie 2 Werktage nach der Teilnahme per E-Mail eine Benachrichtigung, dass Ihre Ergebnisse als PDF-Dokument zum Download bereitliegen. Wahlweise wird Ihnen die Auswertung per Post zugestellt.
 
Zielgruppe:

  • alle
 
Preis:
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