Merkblatt zum Jobwechsel-Test: Wechseln oder bleiben?

Anbieter:

Der Herausgeber dieses Online-Testes ist das Geva-Institut. Geva-Institut ist ein renommierter Full-Service-Dienstleister, der im Bereich der psychologischen Unternehmensberatung seit 1988 tätig ist. Geva-Institut bietet professionelle Lösungen sowohl für die Firmen- als auch für die Privatkunden, Schulen und weitere Bildungsträger an.


Überblick & Inhalte:

Der Jobwechsel-Test wurde von den Psychologen des Geva-Instituts auf der Grundlage wissenschaftlicher Diagnostik entwickelt. Der Test analysiert wichtige Aspekte Ihres beruflichen und privaten Lebens. Eine grundlegende Analyse Ihrer derzeitigen Situation bietet eine sichere Entscheidungshilfe, die für oder gegen eines Unternehmenswechsel spricht.  

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Was bringt dieses Test?

  • Eine Analyse, wie zufrieden Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer bisherigen Arbeit sind - zum Beispiel mit dem Unternehmensklima, Ihrer Arbeitsbelastung und Ihren Arbeitsinhalten. So sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen Ihrer beruflichen Situation Sie etwas ändern sollten, um zufriedener zu werden.
  • Eine Rückmeldung, wie wichtig Ihnen jeder dieser Aspekte ist, sowie einen Soll-Ist-Vergleich Ihrer Bedürfnisse und Ihrer tatsächlichen Zufriedenheit.
  • Eine Rückmeldung über Ihre derzeitige Gesamt-Arbeitszufriedenheit in Prozent.
  • Eine abschließende Einschätzung darüber, ob in Ihrer Situation ein Unternehmenswechsel oder eher ein Tätigkeitswechsel zu mehr beruflicher Zufriedenheit führen würde.

 
Form:
Der Test kann online im Internet oder als Papier-Fragebogen bearbeitet werden.   
Zeit:
Zum Ausfüllen benötigen Sie etwa 30 Minuten.
Die Auswertung umfasst ca. 14 Seiten. In der Regel erhalten Sie etwa 5 Werktage nach der Teilnahme per E-Mail eine Benachrichtigung, dass Ihre Ergebnisse als PDF-Dokument zum Download bereitliegen. Wahlweise wird Ihnen die Auswertung per Post zugestellt.
 
Zielgruppe:

  • Arbeitnehmer, die sich Frage nach einem Jobwechsel stellen
 
Preis:
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