An folgenden Fernschulen können Sie Fernkurs zum Personafachkaufmann belegen

 

      

 

Merkblatt zum Fernkurs Geprüfte/r Personafachkaufmann/frau  IHK

 

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau  IHK

 

>> Personalfachkaufmann bei SGD

>> Personalfachkaufmann bei ILS

>> Personalfachkaufmann bei HAF

>> Personalfachkaufmann bei Fernakademie Klett

Kurzprofil:

Der Fernlehrgang zum Personalkaufmann IHK vermittelt das grundlegende Fachwissen, das für eine erfolgreiche Leitung des Personals notwendig ist. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Fernkurses sind die Teilnehmer in der Lage Entscheidungen über Personalbeschaffung, strategische Unternehmensplanung, Mitarbeiterbeurteilung und Qualifikationsanalysen zu treffen und diese unternehmerischen Fragen aktiv und verantwortungsvoll zu leiten.  

Gliederung des Lernstoffs

Arbeitsmethodik:

  • Lerntechniken
  • Zeitplanung
  • Gedächtnistraining
  • Grundlagen der Rhetorik und Präsentation

Personalarbeit organisieren und durchführen:

  • Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Prozesse im Personalwesen
  • Projekte planen und durchführen
  • Informationstechnologien
  • Beraten und Fachgespräche führen
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Rechtswege und Prozessrisiko
  • Einkommens- und Vergütungssysteme
  • Sozialversicherungsrecht
  • Sozialleistungen des Betriebes
  • Personalbeschaffung
  • Administrative Aufgaben
  • Entgeltabrechnung

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:

  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
  • Personalcontrolling

Personal- und Organisationsentwicklung steuern:

  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • Qualifikationsanalysen und -programme
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement
  • Führungsmodelle und -instrumente
  • Führungskräfte beraten
  • Betriebliche Arbeitsformen
  • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
 

 

Voraussetzung: Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen und Praxis in
kaufmännischen und/oder verwaltenden Ausbildungsberufen
Prüfungsvoraussetzung

Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis. Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Arbeiten in der Personalwirtschaft haben
oder
wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen

Dies sind die Prüfungsvoraussetzungen der IHK Nürnberg. Sofern Sie die Prüfung an einer anderen IHK ablegen möchten, informieren Sie sich bitte bei der entsprechenden Kammer über möglicherweise abweichende Prüfungsvoraussetzungen.

Kursbeginn:
Jederzeit möglich, 4-wöchige Probestudium möglich
Seminare
ILS: zweiwöchiges Prüfungsvorbereitungsseminar in Nürnberg. Die Seminarkosten sind in den Studiengebühren enthalten.
Kursdauer:

SGD:18 Monate
Die Regelstudienzeit darf um 9 Monate kostenlos überschreitten werden.

HAF, ILS, Fernakadmie: 18 Monate.
Die Regelstudienzeit darf um 12 Monate kostenlos überschreitten werden.

Kursabschluss:
Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS- / SGD / HAF  bzw. Fernakadmie-Abschlusszeugnis bestätigt. Nach bestandener Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer führen Sie die Berufsbezeichnung "Geprüfter Fachkaufmann für Marketing  (IHK)" .
Preis

Aktuelle Studiengebühren der ILS erfahren Sie hier

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